교육생의 활발한 참여로 진행된 역량강화교육은 ‘리더십 개발, 소통역량 개발, 팀웍 개발의 과정’으로 진행되었다.
리더십 개발과정은 개개인의 리더십 유형진단을 통해 리더의 유형별 특성을 이해하고 팔로워십을 발휘하여 조직비전의 개발과 공유하는 내용으로 이뤄졌고, 소통역량 개발과정은 팀원간의 자기소개, Stroke를 통한 자신알기로 진행되었다.
팀워크 개발 과정은 다양한 문제 해결을 통해 소통과 협업의 가치를 인식하고 내재화하는 개기를 마련하는 기회가 되었다.
시 관계자는 “이번 교육은 농업인들이 영농현장에서 벗어나 자아를 발견하고 소통의 기회를 새롭게 마련하는 계기가 되었다.”고 말했다.
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